Tornar mais íntima esta relação cliente/advogado, visando auxiliar tecnicamente o trabalhador, a fim de recuperar seus direitos indevidamente sonegados pelo empregador, atuando no contencioso com rigor, competência, honestidade e qualidade, através de uma Reclamação Trabalhista.
Consulte seus direitos trabalhistas, mesmo que o empregador não tenha assinado a sua carteira.
Verifique se as suas condições de trabalho estão dentro da legalidade, qual o modo de reverter essa situação ou buscar uma solução definitiva.
Dano Moral decorrente de atitudes patronais, inclusive, por Assédio Moral ou Sexual.
Situações que podem permitir a reintegração ao emprego.
Esclareça-se sobre o seu contrato de trabalho porque, às vezes, as suas dúvidas poderão criar situações conflitantes com o empregador, sem necessidade:
- Irregularidades em contrato de trabalho;
- Admissão e demissão;
- Rescisão;
- Férias, 13º terceiro, aviso prévio;
- Equiparação e Reenquadramento salarial;
- Desvio de função;
- Direito do trabalho doméstico;
- Reintegração;
- Dobras e horas-extras ilegais;
- Cálculo do valor correto da rescisão e seguro desemprego;
- Realização de pareceres e auditoria trabalhista;
- Indenização por dano e assédio moral e sexual;
- Reclamações trabalhistas;
- Ações indenizatórias decorrentes de acidente do trabalho e doenças ocupacionais;
- Defesas trabalhistas;
- Licença maternidade e paternidade;
- FGTS;
- Repouso semanal;
- Repouso semanal remunerado;
- Trabalho noturno;
- Adicionais noturnos, Insalubridade e periculosidade
- Empregado doméstico;
- Trabalho temporário;
- Vale transporte;
- Multa por atraso de pagamento;
- Multa 40%;
- Acidente do trabalho;
- -LER (lesões por esforços repetitivos);
- Problemas com Acidente de Trabalho: não comunicação do auxílio acidente ou não pagamento de auxílio acidente no período de responsabilidade da empresa;
- CIPA;
- Cooperativas;
- Justa causa;
Dessa forma, os nossos advogados trabalhistas estão prontos para defender os seus direitos trabalhistas e aptos a fornecer aos trabalhadores todo o amparo jurídico necessário de maneira a identificar suas necessidades.
Entre em contato, necessitando de maiores informações, consulte um advogado trabalhista de nossa equipe.
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