Portanto, a proposta do escritório, é tornar mais íntima esta relação cliente/advogado, visando auxiliar tecnicamente o trabalhador, a fim de recuperar seus direitos indevidamente sonegados pelo empregador, atuando no contencioso com rigor, competência, honestidade e qualidade, através de uma Reclamação Trabalhista.
Consulte seus direitos trabalhistas, mesmo que o empregador não tenha assinado a sua carteira.
Verifique se as suas condições de trabalho estão dentro da legalidade, qual o modo de reverter essa situação ou buscar uma solução definitiva.
Dano Moral decorrente de atitudes patronais, inclusive, por Assédio Moral ou Sexual.
Situações que podem permitir a reintegração ao emprego.
Esclareça-se sobre o seu contrato de trabalho porque, às vezes, as suas dúvidas poderão criar situações conflitantes com o empregador, sem necessidade:
Dessa forma, os nossos advogados trabalhistas estão prontos para defender os seus direitos trabalhistas e aptos a fornecer aos trabalhadores todo o amparo jurídico necessário de maneira a identificar suas necessidades.
Entre em contato, necessitando de maiores informações, consulte um advogado trabalhista de nossa equipe.
Conheça também sobre o Direito Previdenciário