Arquivos Mensais: setembro 2016

Seguro-Desemprego é um benefício integrante da seguridade social, que tem por finalidade prover assistência financeira temporária ao trabalhador dispensado involuntariamente, com objetivo de auxiliá-lo na manutenção e busca de emprego, promovendo para tanto, ações integradas de orientação, recolocação e qualificação profissional. Todos os trabalhadores dispensado sem justa causa, tem direito ao Seguro-Desemprego, precisando comprovar: Ter […]

Além da estabilidade por toda a gravidez, prevista em lei, mais a estabilidade pelo período de licença maternidade (4 meses), algumas Convenção Coletiva de Trabalho prevê, ainda, uma estabilidade de 75 dias após a licença maternidade. As pessoas confundem a possibilidade de acompanhar o filho doente, em 15 dias por ano, com licença de amamentação, […]

DSR é a sigla para Descanso Semanal Remunerado, ou seja, é o valor pago pelo dia do seu descanso. Todos tem direito, mas para os trabalhadores que recebem salário fixo, o DSR já vem incorporado no salário. O DSR tem que ser calculado pelos comissionistas, da seguinte forma: Comissões mensais / 25 X dias de […]

O banco de horas é a armazenagem de horas extras trabalhadas, devendo o total armazenado, ser compensado em folgas, ou pagos em forma de horas extras, com adicional de 50%. Você não é obrigado a fazer horas extras, mas, se a empresa onde você trabalha, usa o banco de horas então você tem que ir […]

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